成功者3000名超！施工管理/建設業の転職成功ガイド│施工管理派遣転職のプロ 夢真が監修
2024.05.28 
2024.05.29 
施工管理・建設業で転職を成功させるには、転職活動全体の流れを把握して、事前の準備から転職後までにそれぞれ必要なことを知っておくことが大事です。
このページでは、施工管理・建設業の派遣・転職業界のパイオニアである株式会社夢真に在籍する転職のプロが、6ステップにごとに転職成功のポイントについて解説します。
※当記事では施工管理求人サーチを使った転職方法について紹介しており、一般的な正社員転職とは異なるケースがございます。施工管理求人サーチについては、以下ページをご確認ください
目次
監修者プロフィール
酒井 由樹
株式会社 夢真 技術人材部
保険会社の自動車事故対応担当を経て、2018年に夢真に入社。
2019年から建設業経験者技術社員の採用担当となり、年間約700名の応募者に対しヒアリングを行っている。
施工管理求人サーチでは転職の事前準備を始めてから新しい現場で業務を開始するまで、早い方で1週間、現職の方で3カ月程度かかります。
次のパートから、各ステップで行う内容について解説していきます。
ステップ1.事前準備をする
転職活動のファーストステップは、以下の事前準備から始まります。
- 転職したい理由をまとめる
- 希望年収を決める
- 転職に最適な時期を知る
それぞれの内容について、説明していきます。
転職したい理由をまとめよう
この記事をお読みのあなたは「今より良い職場に転職したい」と思っていることでしょう。
その希望を叶えるためには、転職したいと思った理由を明確にしておくことが重要です。
転職理由を明確にしておくことで、自分に合った求人を探しやすくなります。
また、キャリアアドバイザーから案件の紹介を受けたり、企業側にコンタクトをとってもらったりする際にもスムーズになるうえ、業務開始後のミスマッチも防げます。
これといった理由が思いつかないという方は、以下の記事を参考にしてください。
【関連記事】
酒井：
転職理由が曖昧だと、せっかく転職しても「前の会社と変わらなかった……」となってしまいかねません。そうならないためにも、なぜ転職したいのかを明確にしておきましょう。
希望年収を決めよう
希望年収は、どの転職サイトに登録するにも、必ず入力する項目です。
年収よりもワークライフバランスを重視したいという方は現在と同じくらいの年収を、もっと稼ぎたいという方は少し上の年収帯に設定するといいでしょう。
現在の職場での年収が適正かどうか分からないという方には、以下の記事が役に立つはずです。
※関連記事：施工管理技士の平均年収を年齢や学歴別に紹介！給料が安い人と高い人の差は？
また、当サイトでは職種や保有資格、経験などに応じてあなたの年収・給与を診断する「年収診断」をご用意しています。
選択式で回答を選ぶだけ、最短30秒ほどですぐに年収・給与を診断可能。
あわせて、おすすめの求人例もご紹介しますのでお気軽に受けてみてください。登録も不要です。
酒井：
実際にもらえる年収は高いに越したことはありませんが、ご自身のスキルや経験から大きくかけ離れた金額を希望しても、叶うことはありません。ご自身の適正年収を知り、現実的な金額を希望するようにしましょう。
転職に最適な時期を知ろう
施工管理・建設業においても「転職したい」となんとなくでも思い立ったときが最適な転職活動のタイミングです。今この記事を読むあなたも勤務状況を改善したかったり、給料UPしたいなど思い立って転職について考えはじめている段階かと思いますので、その熱が冷めないうちに転職活動を進めるのは良い選択です。
とはいえ転職活動に向いている時期というのも存在しますので、その時期を選んで集中的に転職活動をするという方法もあります。
施工管理の転職におすすめの時期については、下記記事をお読みください。
※関連記事：施工管理の転職におすすめの時期は主に4回｜準備期間や成功のコツも紹介
酒井：
職場が繁忙期のときに転職してしまうと、上司や同僚の反感を買ってしまいかねません。転職しやすい時期と合わせて、現在の職場の状況も鑑みた上で転職時期を決めるといいでしょう。
ステップ2.転職サイトに登録しよう
事前準備が完了したら、次に転職サイトに登録しましょう。
このパートでは、施工管理技術者におすすめの転職サイトについて紹介していきます。
おすすめの転職サイト：施工管理求人サーチ
施工管理・建設業向けの転職サイトは数多くありますのでどれがいいのかわからなくなってしまうことも。
そんなときは当社・株式会社夢真が運営する、施工管理と建設業に特化した転職サイト「施工管理求人サーチ」がおすすめです。
求人総掲載数 約9,000件のスケールを活かし、「ワークライフバランスの実現」「年収アップしやすい」など、エンジニアファーストである点が特長です。
施工管理求人サーチを利用する場合、転職の流れは以下のとおりです。
» 転職の流れ
最短1分で予約が完了する無料転職相談も実施しているので、転職活動に悩んだら、ぜひご相談ください。
酒井：
施工管理求人サーチの無料転職相談では、転職のご相談に乗るだけでなく、あなたの希望条件に合った求人のご紹介もしています。ぜひお気軽にお申し込みください。
その他の施工管理転職サイト
転職サイトは、大きく以下2種類に分かれます。
- 幅広い業種を扱っている転職サイト
- 特定の業種に特化した転職サイト
建設業や施工管理職に特化した転職サイトは、キャリアアドバイザーが業界や職種について熟知しており、より的確なアドバイスをもらえる点でおすすめです。
具体的な転職サイトについては、以下の記事を参考にしてください。
※関連記事：施工管理の転職におすすめのエージェント&転職サイト11選【選び方も解説】
酒井：
「登録する転職サイトの数は多いほどいい」というのは誤りです。たくさん登録しすぎても、管理するのが大変になってしまいます。信頼できそうだと思える転職サイトを厳選し、少数登録するのがおすすめです。迷った場合は「施工管理求人サーチ」に登録して、アドバイザーに相談したり要望をぶつけてみてください！
ステップ3.キャリアアドバイザーと面談～求人を探す
転職サイトに登録したら、キャリアアドバイザーと面談して、気になる求人を探してみましょう。
このパートでは、当サイト「施工管理求人サーチ」に登録した場合の面談と求人探しについて、説明していきます。
実績・経験・スキル・資格・希望条件をヒアリング
施工管理求人サーチの面談は熟練のキャリアアドバイザーが担当しており、独自のスキルチェックシートを使って、あなたの資格・スキル・ご希望等を細かく伺います。
その上で、全国約9,000件の求人の中から、あなたの資格やスキルが活かせる、ご希望条件に合った求人を厳選してご紹介しています。
詳しくは、以下をご覧ください。
なお、施工管理求人サーチでは電話やWEBでの面談、業務終了後の時間帯での面談など、幅広く対応しています。
酒井：
スキルチェックシートは、将来あなたが働くことになるかもしれない当社の取引先企業に、あなたの魅力を最大限お伝えするために活用しているものです。シートの記入は当社のキャリアアドバイザーが行うので、ご安心ください。
求人を探す・応募するには？
施工管理求人サーチでは、求人を自分で探して直接応募することも可能です。
「職種」「都道府県」「資格」などの条件から、求人を絞り込んで検索できます。
施工管理求人サーチには全国に約9,000件の求人があるので、あなたが気になる案件が見つかるはずです。
詳しくは、下記リンクをご覧ください。
酒井：
「企業」「職種」など、条件別に求人を絞り込める機能は、より希望の求人を見つけていただきやすくするため、前サイト「俺の夢」からリニューアルする際に追加したものです。求人を探す際、ぜひご活用ください。
ステップ4.書類作成・応募する
キャリアアドバイザーとの面談が終わったら、書類選考の準備を始めましょう。
書類選考の準備をしっかり進めることが転職活動の成否を分けます。
このパートでは、資格のまとめ方や書類の書き方について説明していきます。
施工管理や建設業に関する資格をまとめよう
履歴書には資格を記載する欄があり、施工管理や建設業での転職活動において、資格は大きなアピールポイントになります。
同じ現場の求人でも資格の有無によって給与額が変わるほか、特定の資格が応募の必須条件となっているケースも少なくないため、まずはご自身の保有資格をまとめましょう。
建設業界の転職活動で役立つ資格については、下記の記事を参考にしてください。
※関連記事：建設業界で役立つ資格を15個を紹介！具体的な取得方法と難易度は？
酒井：
転職活動を行う上で、ご自身がアピールにならないと思った資格でも、応募した企業から評価してもらえることもあります。そのため、保有している資格は積極的に書類に書き込むようにしましょう。
履歴書・職務経歴書をまとめよう
多くの場合、選考は書類から始まります。
書類選考で弾かれてしまわないよう、あなたのスキルや経験を魅力的に伝えられるような履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
施工管理求人サーチでは、キャリアアドバイザーがあなたのスキルと経験をよりアピールできるような経歴書の作成をサポートしています。
まずは自分で作ってみたいという方は、以下の記事が参考になるでしょう。
【関連記事】
酒井：
履歴書や職務経歴書は、キャリアアドバイザーに見てもらい、フィードバックを受けることでブラッシュアップされます。書類選考の通過率が上がるので、必ずチェックしてもらうようにしましょう。
ステップ5.配属先の決定～現場にて業務開始
無事配属先が決定したら、雇用条件や業務開始日についての調整をして、配属初日の準備を進めましょう。
このパートでは、配属先の決定から業務開始までにやることについて説明します。
雇用条件やスケジュールの調整
施工管理求人サーチで転職する場合、雇用条件やスケジュールの調整はコンサルタントが代行するため、負担が少なく済みます。
あなたのご状況に合わせて、業務開始の時期は調整可能です。
酒井：
雇用条件はそのまま、転職後のあなたの待遇になるので、納得いくものかどうか、しっかり確認しておきましょう。
現在の職場を円満退職しよう
雇用条件を確認し、配属先で働くことを決めたら、いま勤めている会社の退職準備を始めましょう。
退職しても、今後どこかで縁があるかもしれないため、円満な退職を心がけましょう。
円満退職するには、周りに迷惑をかけないようしっかり引き継ぎをするほか、上司に退職を報告する際の伝え方も重要です。
お詫びや感謝の気持ちを交えつつ、引き止められた場合も、転職の意思が固いことはしっかり伝えるようにしましょう。
円満退職のコツを知りたい方や、退職することを言い出しにくいという方、当たり障りのない退職理由を知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
※関連記事：施工管理の退職・転職理由におすすめの例文3選｜円満退職する方法などを紹介
酒井：
退職するとはいえ、これまでお世話になった会社です。感謝の気持ちを持って、不義理のない形で退職しましょう。
転職して初日の準備をしよう
業務開始日が決まったら、その日に向けて準備を始めましょう。
やっておくべきことは、主に以下のとおりです。
- 初日に持参する書類や持ち物の準備
- 配属先までのルートの確認
- 挨拶や自己紹介を考える
- 配属先企業や業界知識についての勉強
見落としがちなのが、配属初日の挨拶・自己紹介を考えることです。
高確率で求められるので、あらかじめ内容を考えておきましょう。
酒井：
配属初日は緊張するかもしれませんが、何事も最初が肝心です。当日になって焦らないよう、配属前にできる準備は済ませておいた方が、心に余裕が生まれます。
ステップ6.トラブルはすぐに相談、次の現場のご紹介
企業研究を重ねて転職したとしても、実際に入ってみないと、その会社が自分に合っているかどうかは分かりません。
このパートでは、配属後にギャップを感じてしまった場合の対策について説明していきます。
配属後にギャップを感じたら？
配属後にギャップを感じ、辞めたくなってしまった場合、一人で悩まずに周りに相談しましょう。
相談相手は家族や友人より、建設業や施工管理の仕事について理解がある方のほうがベターです。
施工管理求人サーチを運営している株式会社夢真では、一人ひとりの施工管理技術者に対し、営業担当のほかにフォロー担当もつきます。
営業担当もフォロー担当も、定期的な現場訪問や電話対応をしているので、困ったときは気軽に相談できます。
※関連記事：有期雇用技術社員へのフォロー制度をスタート！継続率は約半年で16％改善
酒井：
営業担当のほかにフォロー担当がつくのは、夢真独自の強みです。夢真では今後も、より一層フォローの質を上げていけるよう取り組んでまいります。
派遣契約終了後はすぐに次の現場をご紹介！
施工管理求人サーチを利用して転職した場合、夢真の契約社員として、取引先企業の案件に派遣されることになります。
派遣契約期間が終了しても、施工管理求人サーチには、あなたの希望条件に合った次の案件をすぐにご提案させていただけるサポート体制があります。
詳しくは、以下のページをご参照ください。
酒井：
夢真では、施工管理求人サーチを通して当社に入社してくださった方と、長くお付き合いしたいと考えております。1つの現場が終わっても、変わらずお付き合いさせていただければ幸いです。
その他施工管理・建設業界の転職に関する疑問は「お悩みQ&A」
施工管理技術者の方の転職活動について紹介してきましたが、この転職成功ガイドに書いてある内容以外で気になることや知りたいことがあったら「お悩みQ&A」を覗いてみてください。
お悩みQ&Aは、施工管理技術者が抱えるよくあるお悩みに対し、業歴30年以上のノウハウを活かして回答している、施工管理求人サーチ内のコンテンツです。
転職についてのお悩みはもちろん、職場環境やキャリアアップ、給与アップなどのお悩みにもお答えしているので、ぜひご活用ください。
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