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土木施工管理から転職したいと考えていながらも「土木施工管理の経験を活かせる仕事は何か」「おすすめの転職先はどこなのか」と悩んでいる方もいるでしょう。結論をいえば、施工管理で身に付けた経験やスキルを活かせる職種は多くあります。

本記事では、土木施工管理におすすめの転職先や、土木施工管理から転職する理由6選などを解説します。

転職する際のポイントやタイミングも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

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土木施工管理におすすめの転職先5選

土木施工管理から転職を考えている方におすすめの転職先は、以下の5つがあります。

1. 設計士
2. 技術系公務員
3. 不動産ディベロッパー
4. 設備メンテナンス
5. 大手ゼネコン

ぜひ参考にしながら、自分に合っている職種を探してみてください。

1.設計士

土木施工管理からの転職先として、建物や道路などの設計図を作成する仕事である設計士もおすすめの職種です。

土木施工管理として働いていた方であれば、設計図を読める方も多いのではないでしょうか。

設計図を書くことは難しいですが、土木施工管理として働いたことによって、設計図を読める点や実際の工事に落とし込んで考えられる点を活かせます。

設計士になるためには、資格取得の必要がないため、設計士は転職しやすい職種です。

2.技術系公務員

ワークライフバランスを整えながら施工管理の経験を活かして働きたい方には、技術系公務員がおすすめです。

技術系公務員は公務員であり、土日祝休みで福利厚生が充実しているため、働き方の改善が期待できます。

技術系公務員であれば、土木部門や復興関連事業部などがあり、上下水道をはじめとしたインフラ整備に関わる職種なので、土木施工管理として働いた経験を活かせます。

ただし、技術系公務員の求人は各自治体によって年齢制限が設けられている場合があるため、応募前に確認しましょう。

3.不動産ディベロッパー

土木施工管理からの転職には「宅地開発や新築マンションの開発」「リゾート開発」などの事業に幅広く携われる不動産ディベロッパーもおすすめです。

地域の大規模な開発事業を行い、幅広く業務を担当するので、年収アップが期待できます。

土木施工管理として身に付けた建設事業に関する知識やスキルを活かせば、短期間で仕事に慣れることもできるでしょう。

また、宅地開発や新築マンションなどの企画後には、施工管理に対して発注を行うため、土木施工管理として働いた経験を活かせます。

年収アップを目指して他職種への転職を考えている方は、ぜひ不動産ディベロッパーの求人も探してみてください。

4.設備メンテナンス

土木施工管理からの転職には、設備メンテナンスもおすすめです。

設備メンテナンスは、ガスや水道をはじめとしたライフラインや道路や鉄道などのメンテナンスを行う職種です。

土木施工管理として関わっていたインフラ関係の仕事なので、これまで培った経験や知識を活かせるでしょう。

また、土木施工管理として働いた際に身に付けた、注意力や安全意識も発揮しやすい職種です。

5.大手ゼネコン

土木施工管理として転職を考えている方には、大手ゼネコンもおすすめです。

土木施工管理技士の資格を取得して経験も積んでいれば、中小企業から大手ゼネコンへの転職も可能です。

業界全体として人手不足や高齢化などの問題を抱えているため、資格保有者であるだけで転職を有利に進められます。

※参考：技術者の処遇・意欲と資質の向上（国土交通省）

また、中小企業から大手ゼネコンへの転職であれば、年収だけでなく待遇面の向上も期待できます。

※関連記事：ホワイト企業のゼネコンのランキングを解説！見極めるポイントも紹介

土木施工管理から転職する方に多い6つの転職理由

土木施工管理から転職する方に多い転職理由は、以下の6つがあげられます。

1. 休日が少ない
2. 給料が見合っていない
3. 人間関係が難しい
4. 労働環境が合わない
5. キャリアアップを検討している
6. 家庭の事情によって続けられない

それぞれの転職理由について詳しく紹介するので、土木施工管理から転職をするか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。

また、施工管理の退職理由や転職理由について詳しく知りたい方は、以下の記事も併せてご覧ください。

※関連記事：施工管理の退職・転職理由におすすめの例文3選｜円満退職する方法などを紹介

1.休日が少ない

土木施工管理の仕事は、一般的な会社員などと比べて休日が少なく、転職したいと思う方も多いです。なぜなら建築現場は土曜日も稼働しており、日祝休みが多いため、他の業界と比べると休日が少ない傾向にあります。

実際に、厚生労働省の就労条件総合調査によると、日本全体の年間休日は115.6日です。

一方、中小企業の賃金事情によると建設業界は113.0日なので、休日が少ない業界と言えます。

また、工期に遅れが出ている場合やトラブルの場合は、残業や休日出勤が発生することもあり、プライベートとの両立が難しいと感じて転職する人もいます。

2.給料が見合っていない

業務量や労働時間と給与が見合っていないと感じ、土木施工管理から転職をする方もいます。

土木施工管理は日中は施工管理として現場に行き、夕方以降から事務作業を始めるというように、長時間労働になる日も少なくありません。

土木施工管理の給与自体は少なくないものの、業務量が多く労働時間が長いことから見合っていないと感じてしまう方もいるでしょう。

3.人間関係が難しい

土木施工管理は社内だけでなく社外の方とも多く関わらなければならないため、人間関係を築くのが難しいと感じて転職を考える方もいます。

社内では上司や部下、社外では施主や職人などとコミュニケーションをとらなければならないためです。

また、職人と施主の板挟みになったり、スケジュールや材料手配など、現場の細かい調整を行わなければならなかったりすることもあり、ストレスや苦労する場面もあるでしょう。

人によっては人間関係の構築が難しく、疲れてしまい転職を考える方もいらっしゃいます。

4.労働環境が合わない

土木施工管理として働いているうちに、労働環境が合わないと感じて転職を考える方もいます。

たとえば、建設現場は空調がなく夏は暑くて冬は寒いので、労働環境が厳しくなっています。

また、粉塵や騒音がある職場となるため、環境が合わないと感じる方もいるでしょう。

現場仕事であり、労災事故が発生する恐れもあることから、労働環境を変えたいと考えて転職する方もいます。

5.キャリアアップを検討している

土木施工管理として働き続けるのではなく、キャリアアップを考えて転職をする方もいます。

土木施工管理ではなく、異なる分野の学習や資格取得を目指している方に多い転職理由です。

退職後すぐに転職するのではなく、学習や資格取得が完了してから転職活動を行う方も少なくありません。

実務経験を積みながら学習したい方は、資格取得支援をはじめとしたサポート体制が整った企業への転職もおすすめです。

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6.家庭の事情によって続けられない

休日が少なく残業が多い時期もあることから、介護や育児との両立が難しいと感じ転職を考える方もいます。

施工管理は休日が少ないだけでなく、休日出勤もある職種なので、介護や子育てなどとの両立が難しいと感じる方も少なくありません。

そのため、年齢を重ね親の介護や子育ての時間が必要になったタイミングで、転職を考える方もいます。

土木施工管理から転職をする際の3つのポイントとタイミング

土木施工管理から転職をする際のポイントやタイミングには、以下の3つがあります。

1. 資格を取得しておく
2. 前もって退職の意志を伝えておく
3. 適切なタイミングで転職をする

土木施工管理からスムーズに転職したい方は、ぜひ参考にしながら実践してみてください。

1.資格を取得しておく

土木施工管理から転職をする際には、資格取得をしておくことがおすすめです。

2級土木施工管理技士の方は1級土木施工管理技士を取得するなど、転職先の仕事に活かせる資格を目指しましょう。

たとえば、以下のような資格がおすすめです。

資格によって難易度は大きく異なるので、確保できる勉強時間や興味がある業界などから受験資格を検討しましょう。

一級建築士に関する情報を知りたい方は、以下の記事も参考になります。併せてぜひご覧ください。

※関連記事：一級建築士になるにはどうしたらいい？仕事内容や受験資格などを紹介

2.前もって退職の意志を伝えておく

土木施工管理から転職すると決めたら、余裕をもって退職の意志を上司や会社に伝えておきましょう。

たとえば企業によって異なりますが「退職する際には30日前までに申し出る」といったルールが定められている場合もあります。

退職を考えた際には就業規則や社内のルールを確認し、トラブルなく退職できるようにしましょう。

3.適切なタイミングで転職をする

土木施工管理からの転職を行う際には、求人数が増える時期である2～3月、8~9月を目安に転職活動を始めることをおすすめします。

求人数が少ないと、希望している職種や条件を満たす転職先を見つけられない可能性があり、スムーズな転職ができません。

数多くの求人の中から条件に合った転職先を見つけたい方は、適切なタイミングで転職活動することをおすすめします。

ただし、知人などからの紹介で転職をする場合は、求人数の増減が関係ないため、時期を気にせずに転職活動をしても問題ありません。

土木施工管理からの転職時におすすめの方法3選

土木施工管理からの転職時におすすめの方法は、以下の3つです。

1. 転職サイトを利用する
2. 転職エージェントを利用する
3. 知人に紹介してもらう

転職をしたいと考えているものの、方法がわからずに困っている方は、ぜひ参考にしながら転職活動をしてみてください。

1.転職サイトを利用する

土木施工管理からの転職をする際には、転職サイトの利用もおすすめです。

求人サイトでは、職種だけでなく給料や休日、福利厚生や勤務地などから求人を絞り、希望条件にあった企業を見つけることが可能です。

業界特化型の転職サイトであれば、業界も絞ったうえで求人を見つけられるので、条件に合った転職先を見つけられるでしょう。

建築業界内での転職を考えている方におすすめの業界特化型転職サイトは、当社・株式会社夢真が運営する「施工管理求人サーチ」です。

施工管理求人サーチには、土木施工管理などの施工管理技術者をはじめ、CADオペレーターなど建設業界の求人が多数掲載されており、年収アップも期待できます（9割の方が給与UPの実績あり）

ぜひ施工管理求人サーチを活用していただき、理想の求人を探してみてください。

2.転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用すれば仕事をしながらでも転職先を探してもらえるため、時間をかけずに転職活動ができます。

転職エージェントに登録する際に面談を行い、希望の職種や条件を伝えるだけで求人を紹介してもらえます。

また、転職エージェントでは書類作成や選考サポートを受けられるので、初めての転職で不安がある方でも安心して利用可能です。

土木施工管理として働きながら転職活動を行いたいものの、時間がなくて困っている方は転職エージェントの利用もおすすめです。

おすすめの転職エージェントを探している方は、以下の記事にてまとめているので、ぜひご覧ください。

※関連記事：施工管理の転職におすすめのエージェント&転職サイト&選び方

3.知人に紹介してもらう

土木施工管理として働いている際にできた人脈を使い、知り合いに転職先を紹介してもらう方法もおすすめです。

知り合いから紹介してもらえれば、求人では確認できない詳しい内情や人間関係なども聞けます。

紹介であったとしても面接を受けなければならないこともありますが、人柄や仕事の姿勢をお互いに理解した状態であれば、内定をもらえる可能性も高いです。

人脈によっては土木施工管理としてだけでなく、他職種への転職も可能なのです。

入社後のギャップをなくしたい方や業界内転職を検討している方は、知り合いに紹介してもらう方法も検討しましょう。

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土木施工管理からの転職におすすめの転職先には以下の5職種があります。

1. 設計士
2. 技術系公務員
3. 不動産ディベロッパー
4. 設備メンテナンス
5. 大手ゼネコン

本記事で紹介した職種はどれも土木施工管理で培った知識や経験を活かして働けます。

土木施工管理から転職をする際には、転職サイトや転職エージェントの利用がおすすめです。

転職サイトを利用すれば、業界や職種、条件などを絞って求人を探せます。

また、転職エージェントは職務経歴書の添削や面接対策を受けられるので、初めての転職をする方にピッタリです。

なお、建設業界内で転職を検討している方には、業界特化型の求人サイトである「施工管理求人サーチ」の利用がおすすめです。

「施工管理求人サーチ」は、当社・株式会社夢真が運営する、施工管理に特化した転職サイト。全国に常時約8,000件の求人を保有し、あなたのスキルや資格、経験や希望の勤務地や年収、働き方の条件などをこまかくヒアリングしマッチング度の高い案件をご紹介できます。

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