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建築会社での事務の経験を生かす転職先|大変で辛い理由も紹介!

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公開日時 2022.09.08 最終更新日時 2024.01.29

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こちらの記事では、建築会社での事務の経験を生かす転職先についてご紹介いたします。

 


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建築会社における事務の仕事内容とは?


建築会社の事務の仕事は、基本的には他の一般事務と大きな違いはありません。伝票の作成や備品管理、電話や来客の対応などが中心となります。

ただし、経理の仕事をする場合には他業種とは勘定科目が違うなど、建設業界独自のルールがあります。また、建設業の届け出などがある点も他業種とは違う点です。

大きな会社ではこれらの仕事を複数の事務員で手分けして行いますが、小さな会社の場合、1人の事務員が経理や総務などといった様々な業務を任されることも多いでしょう。

建築会社で事務が大変で辛い理由とは?


建築会社の事務が大変で辛い理由は、いくつかあげられます。

来客対応や電話対応に時間を取られ、書類の作成やデータ入力など本来の業務が進まず、定時に帰れないことがあります。他にも、雑用が多すぎる点も建築会社の事務が辛い理由と言えるでしょう。

建築会社での事務の経験を生かす転職先5つ


建築会社での仕事に不満や問題がある場合には、転職を考えるのも1つの方法です。

転職先は、建設業と関係する職種だけではありません。他の業種であっても建築会社での事務経験を活かせる職場があります。ここからは、事務経験を活かせる転職先について5つ紹介します。

1:企業独自の4改革を進める大手ゼネコン

建設業では長時間労働など様々な問題があります。これらの労働環境問題を改善するため、国土交通省は平成30年に長時間労働の是正、給与・社会保険、生産性向上などを中心にした「建設業働き方改革加速化プログラム」を提案しました。

それに伴い、大手ゼネコンの中にも、企業独自の4改革と呼ばれる働き方改革を行うところも出てきました。具体的には週休2日制の完全導入、残業の事前報告、ペーパーレス化、ロボット導入などによる生産性の向上などです。

仕事量に対して給料が少ない、休みが少ないなどの待遇面に不満がある場合には、今までの経験を活かせてかつ労働環境の良い、大手ゼネコンへの転職が良いでしょう。

出典:建設業働き方改革加速化プログラム|国土交通省

2:建物を販売する不動産または住宅業の営業職

不動産業において、建物に関する知識は必須となります。

そのため、建築会社の事務で身についた工期や施工管理に関する知識はもちろん、来客対応などで身についたコミュニケーション能力などが活かせる、不動産や住宅メーカーなどの営業職も転職先の候補として考えられるでしょう。

3:不動産開発業

デベロッパーとは、主に宅地開発や新規マンションの開発、都市開発、リゾート開発など大規模な開発事業を行う会社のことを言います。

事務処理能力だけでなく、建築会社事務の経験の中で身につけた建設や施工管理の知識を活かせる転職先として、デベロッパーと呼ばれる不動産開発業への転職も良いでしょう。

4:土木や建築の技術職がある地方公務員

地方公務員には、土木や建築、機械、電気と言った技術職という区分があります。この中の土木や建築に関する技術職を目指すのも良いでしょう。公務員と言う、発注者側の立場としての経験を培うこともできる職場です。

景気など様々な情勢によって変動はありますが、基本的に給料が安定している点もメリットと言えます。

5:異業種での管理部門

管理部門とは人事や経理、総務、営業、開発など、売り上げと直結している部門をサポートする職務のことを指します。

管理部門では、様々な書類の処理を行う事務処理能力や、来客対応や電話対応でのコミュニケーション能力が必要となります。例え業種が違っていても、建築会社の事務職で培った経験・スキルを活かすことは十分できるでしょう。

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派遣会社に建築会社での事務の経験や、転職に関する希望を伝えておけば、様々な業種から経験を生かすことができる転職先を紹介してもらえるでしょう。

特に建築関連に特化した派遣会社であれば、これまでの経験を生かせる仕事が見つかる可能性が高いです。

建築会社の事務から転職する際の要点3つ


転職した先で辛いことがあったり不満が頻発したりすると、再度転職を考えてしまう可能性があるでしょう。転職を考える際には今の職場で不満に思っていることや自分の能力、転職先に求めることなどをしっかりと考えておくことが重要です。

ここでは、転職する際の要点について3つ紹介します。転職先を探す際の参考にしてください。

1:技術系の能力を磨くことで選択肢を増やす

建築会社の事務仕事が辛い理由の1つに、来客対応や電話対応など、雑用が多すぎるという点があります。このような悩みがある場合には、技術系の能力を磨き、転職先の選択肢を増やすことも良いでしょう。

例えば、IT関係のスキルを磨いて技術職に転職する、簿記の資格を取って経理職に転職する、などの方法があります。特別な技術を持つことで、本来の業務に集中できる環境を目指せるでしょう。

2:女性の人数が多い業界の確認をする

男性ばかりの職場でパワハラやセクハラなどに悩んでいる、という場合には、女性の人数が多い業界への転職を考えるのも1つの方法です。

例えば建設業や不動産、警備会社などは一般的に男性が多いと言われています。そのため、女性が多いと言われている医療や福祉・保育業界などへの転職を考えてみると良いでしょう。

3:事務員の人数を確認する

会社に事務員が1人しかおらず、全ての業務を任されて辛いと言う場合には、事務員の人数に注意して転職先を探すと良いでしょう。

事務員の人数が多い会社の場合は、仕事量が多くてもそれぞれで分担して行うため、1人1人の負担は少なくなります。ただし、小さな会社の場合、事務員の人数が少ないと仕事量が少なくても、1人にかかる負担が大きい場合もあるため注意しましょう。

建築会社での事務から転職の成功に向けたポイント


転職する際には、事前にしっかり準備しておくことが大切です。転職準備を十分に行わず、自分の希望やスキルがはっきりしないまま転職活動に臨むと、転職後に「イメージと違った」と後悔する可能性があります。

ここでは、転職を成功させるために向けたポイントを2つ紹介します。ポイントに沿ってしっかり準備を行ってから、転職活動に臨みましょう。

事前に転職先の条件や要望を把握する

労働環境、仕事内容、職場の雰囲気など転職先に何を望むかは、人によって異なります。長く働き甲斐を感じられる転職先を見つけるには、まず自分が転職先に何を求めているのか、正確に把握しましょう。

転職によって給料が下がったり、職場が遠くなったりする可能性もあります。そうしたデメリットも踏まえた上で、転職先に求める条件を設定することが大切です。

転職エージェントに相談する

今の自分の経験やスキルが他社でも通用するのか、転職すると決めた際に自分の望む条件に合う仕事はあるのか、そもそも転職した方が良いのか否かなどの悩みを自分1人で解決することは難しいでしょう。

そのような場合は、転職エージェントを利用してみましょう。転職エージェントは無料で転職に関する悩みを受け、その人の経験や条件に合った求人紹介やアドバイスをしてくれます。

また、複数の転職エージェントに登録することでさらに情報を集められるため、様々な情報を集めた上で転職活動を始めると良いでしょう。

建築会社での事務仕事が活かせる転職先を見つけよう!


建築会社の事務は長時間労働や雑用の多さ、人間関係などで辛いと感じることも多いため、仕事や会社に不満がある場合は、転職を考えるのも1つの方法です。

建築会社の事務経験は、建設業だけでなく様々な業種で活かせるため、視野を広くして転職先を探してみましょう。万が一自分だけで解決が難しい場合は、転職エージェントを利用するのもおすすめです。

自分の経験やスキルを見直し、場合によっては新たな技術を身につけ、事務の経験が活かせる転職先を見つけましょう。


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