派遣先企業との合意があれば継続してご就業いただけますが、市況の変化に伴い、派遣先の状況が変わってしまう可能性もゼロではありません。
夢真が運営する施工管理求人サーチには約9,000件（2023年6月時点）もの求人がありますので、万が一の場合にも、ご希望条件に合った、現在の派遣先のような案件をご紹介可能です。

職場での人間関係は、退職理由の上位にあがる問題です。他の社員との関係が良好でも、1人だけどうしても苦手な人がいて、その相手からハラスメントを受けている場合、立派な退職検討理由になり得ます。このようなケースにおいて、加害者側でなく被害者側が仕事を辞めてしまうのは、やり切れない話です。

夢真では、技術社員一人ひとりを担当者がサポートしており、人間関係のお悩み相談にも乗っています。お悩みを聞くだけでなく、ハラスメントがなくなるよう、先方の役職者と対応にあたって解決を図ります。技術社員の方が仕事に集中できる環境を整えることも、夢真のサポート体制の1つです。

勤め先によっては、残業申請のシステムが煩雑で申請がしにくいと感じている方もいらっしゃるでしょう。

申請のシステムは会社によってさまざまなので、一度社内の方に申請がしにくいと相談してみましょう。同じように感じていて、相談する方が多ければ、申請を簡易的なものに改善してもらえるかもしれません。

夢真では、担当営業が技術社員一人ひとりをサポートしているので、申請が複雑で困っている場合、担当営業・サポート担当にご相談いただくことも可能です。

「定時を超えて長時間労働しているにもかかわらず、残業代が支払われずに、サービス残業を余儀なくされている」業種によらず、サービス残業で辛い思いをしている方はたくさんいることでしょう。

しかし中には、労働者側が残業申請をしていないのが原因で、残業代が支払われていないというケースもあります。サービス残業をしていると思っている方は、今一度お勤めの会社の勤怠管理について見直してみましょう。

申請の有無にかかわらず残業代が支払われない場合は、転職することをおすすめします。

近年、建設業界では人手不足が深刻な問題となっています。夢真では派遣先が人手不足で悩んでいる場合、まずは派遣先に連絡して増員の有無を確認しています。もし増員が難しい場合には、他の解決策の提案などサポートをさせていただいています。

このように、技術者の方では聞きにくい悩みも代わりに派遣先とのコミュニケーションを取り、解決に向けたサポートを行っています。皆さんが安心して働ける環境を整えるために尽力しています。

現場が遠いと本当に大変です。長い通勤時間は日常生活に多くの負担をかけるばかりでなく、時間やエネルギーも消耗してしまいます。そのような場合、可能であれば現場を変えることをおすすめします。

夢真は東京や大阪などの大都市だけでなく、地方にも拠点を持っています。そのため、各都道府県ごとに通勤条件にマッチしたお仕事をご紹介することが可能です。地域に詳しい担当者がおり、お仕事探しのサポートを行います。

転職に関する悩みや疑問がありましたら、一度コンサルタントにご相談ください。　　　　　　　　　私たちはあなたの目標や希望に合わせた最適な解決策を提案し、転職活動をサポートします。

現場での人間関係は、仕事の質に直結する重要な要素であり、決して無視できないお悩みです。また、日々のストレスが溜まり、仕事への意欲を削いでしまうこともあります。

しかし、夢真では各技術者に対して専属のフォロー担当と営業担当がチーム体制でバックアップをいたします。そのため、問題が生じた場合でも間に入って話し合いを通じて解決することが多いです。

このようなバックアップ体制があることで、現場での人間関係に起因する悩みにも真摯に向き合い、解決に導いています。私たちは、技術者の皆さんが仕事に集中し、ストレスなく働ける環境を提供することを心掛けています。

建設業界における長時間労働の主な原因は、竣工期日の厳守を求められることです。特に引き渡し直前の追い込み期間では、寝ずに働いたり、現場に常駐したりすることもあります。

しかし、夢真では約9,000件（2023年6月時点）もの求人があります。これだけ多くの求人があるからこそ、希望に合った勤務条件を叶えることが可能です。

あなたに合った職場で定時に退社できる無理のない働き方を実現しましょう！！